房屋建筑崗
發(fā)布日期：2023-07-07中建二局第四建筑工程有限公司（簡稱“中建二局四公司”）成立于1952年，是世界500強第9位、全球投資建設(shè)集團第1名、國務(wù)院國資委直接管理的中央大型企業(yè)----中國建筑集團旗下中建二局全資子公司。十四五期間，經(jīng)營規(guī)模年均增速25%，位列全局第一，天津地區(qū)經(jīng)營規(guī)模連續(xù)多年在中建系統(tǒng)三級次機構(gòu)排名第一。2022年，公司承接額近500億元，新簽合同額超400億元，實現(xiàn)營業(yè)收入超過100億元。在施面積超1800萬平方米，在施項目數(shù)百余個。公司榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程金獎1項、魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎10余項、華夏獎1項、中國建筑學(xué)會科技一等獎1項、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎2項、中國建筑卓越項目獎4項、其他國家級、省部級重要工程質(zhì)量獎項200余項。
房屋建筑類：土木工程、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、建筑規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
基礎(chǔ)設(shè)施類：市政工程、道路橋梁、公路鐵路、隧道工程、交通工程、城市規(guī)劃、城市軌道交通設(shè)計、城市地下空間等相關(guān)專業(yè)；
設(shè)備安裝類：電氣工程及其自動化、給排水、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)；
職能管理類：漢語言文學(xué)、文秘、行政管理、新聞學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
財務(wù)金融類：會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求：本科及以上；
專業(yè)要求：專業(yè)對口，符合招錄崗位要求；
成績要求：英語四級，成績良好，辦公及專業(yè)軟件使用熟練；
素質(zhì)要求：吃苦耐勞，樂于學(xué)習(xí)，具有團隊精神，有志投身建筑行業(yè)；同等條件下，黨員與學(xué)生干部優(yōu)先錄用。
提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報，轉(zhuǎn)正期滿一年收入12-18萬左右，年增幅10%以上，隨職級提升薪酬增幅更為可觀。
薪酬組成：崗位工資+津補貼+效益工資+五險二金
固定部分：崗位工資、租房補貼、電腦補貼、交通補貼、通訊補貼、年功津貼等。
浮動部分：效益工資、專項獎勵（市場營銷獎、履約獎、創(chuàng)效獎、成本節(jié)約獎、質(zhì)量安全獎、科技進(jìn)步獎等）。
對見習(xí)期新員工實行保底獎金制，確保新員工基本收入有保障，見習(xí)期新員工待遇約為9-12萬/年。
其他福利：五險二金、免費食宿、定期體檢、拓展訓(xùn)練、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問、協(xié)助北京、天津戶口及其他地區(qū)戶口；帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。
公司名稱：中建二局第四建筑工程有限公司
公司地址：天津市濱海新區(qū)海洋高新區(qū)濱海明發(fā)廣場和暢廣場濱成科創(chuàng)谷4號樓
聯(lián)系人：喬石文
電話：022-66689001/18295711161
郵箱：cscec2b4chr@cscec.com
郵件主題請標(biāo)明：姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+工作地點
基礎(chǔ)設(shè)施崗
發(fā)布日期：2023-07-04
中建二局第四建筑工程有限公司（簡稱“中建二局四公司”）成立于1952年，是世界500強第9位、全球投資建設(shè)集團第1名、國務(wù)院國資委直接管理的中央大型企業(yè)----中國建筑集團旗下中建二局全資子公司。十四五期間，經(jīng)營規(guī)模年均增速25%，位列全局第一，天津地區(qū)經(jīng)營規(guī)模連續(xù)多年在中建系統(tǒng)三級次機構(gòu)排名第一。2022年，公司承接額近500億元，新簽合同額超400億元，實現(xiàn)營業(yè)收入超過100億元。在施面積超1800萬平方米，在施項目數(shù)百余個。公司榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程金獎1項、魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎10余項、華夏獎1項、中國建筑學(xué)會科技一等獎1項、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎2項、中國建筑卓越項目獎4項、其他國家級、省部級重要工程質(zhì)量獎項200余項。
房屋建筑類：土木工程、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、建筑規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
基礎(chǔ)設(shè)施類：市政工程、道路橋梁、公路鐵路、隧道工程、交通工程、城市規(guī)劃、城市軌道交通設(shè)計、城市地下空間等相關(guān)專業(yè)；
設(shè)備安裝類：電氣工程及其自動化、給排水、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)；
職能管理類：漢語言文學(xué)、文秘、行政管理、新聞學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
財務(wù)金融類：會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求：本科及以上；
專業(yè)要求：專業(yè)對口，符合招錄崗位要求；
成績要求：英語四級，成績良好，辦公及專業(yè)軟件使用熟練；
素質(zhì)要求：吃苦耐勞，樂于學(xué)習(xí)，具有團隊精神，有志投身建筑行業(yè)；同等條件下，黨員與學(xué)生干部優(yōu)先錄用。
提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報，轉(zhuǎn)正期滿一年收入12-18萬左右，年增幅10%以上，隨職級提升薪酬增幅更為可觀。
薪酬組成：崗位工資+津補貼+效益工資+五險二金
固定部分：崗位工資、租房補貼、電腦補貼、交通補貼、通訊補貼、年功津貼等。
浮動部分：效益工資、專項獎勵（市場營銷獎、履約獎、創(chuàng)效獎、成本節(jié)約獎、質(zhì)量安全獎、科技進(jìn)步獎等）。
對見習(xí)期新員工實行保底獎金制，確保新員工基本收入有保障，見習(xí)期新員工待遇約為9-12萬/年。
其他福利：五險二金、免費食宿、定期體檢、拓展訓(xùn)練、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問、協(xié)助北京、天津戶口及其他地區(qū)戶口；帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。
公司名稱：中建二局第四建筑工程有限公司
公司地址：天津市濱海新區(qū)海洋高新區(qū)濱海明發(fā)廣場和暢廣場濱成科創(chuàng)谷4號樓
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設(shè)備安裝崗
發(fā)布日期：2023-08-28中建二局第四建筑工程有限公司（簡稱“中建二局四公司”）成立于1952年，是世界500強第9位、全球投資建設(shè)集團第1名、國務(wù)院國資委直接管理的中央大型企業(yè)----中國建筑集團旗下中建二局全資子公司。十四五期間，經(jīng)營規(guī)模年均增速25%，位列全局第一，天津地區(qū)經(jīng)營規(guī)模連續(xù)多年在中建系統(tǒng)三級次機構(gòu)排名第一。2022年，公司承接額近500億元，新簽合同額超400億元，實現(xiàn)營業(yè)收入超過100億元。在施面積超1800萬平方米，在施項目數(shù)百余個。公司榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程金獎1項、魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎10余項、華夏獎1項、中國建筑學(xué)會科技一等獎1項、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎2項、中國建筑卓越項目獎4項、其他國家級、省部級重要工程質(zhì)量獎項200余項。
房屋建筑類：土木工程、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、建筑規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
基礎(chǔ)設(shè)施類：市政工程、道路橋梁、公路鐵路、隧道工程、交通工程、城市規(guī)劃、城市軌道交通設(shè)計、城市地下空間等相關(guān)專業(yè)；
設(shè)備安裝類：電氣工程及其自動化、給排水、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)；
職能管理類：漢語言文學(xué)、文秘、行政管理、新聞學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
財務(wù)金融類：會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求：本科及以上；
專業(yè)要求：專業(yè)對口，符合招錄崗位要求；
成績要求：英語四級，成績良好，辦公及專業(yè)軟件使用熟練；
素質(zhì)要求：吃苦耐勞，樂于學(xué)習(xí)，具有團隊精神，有志投身建筑行業(yè)；同等條件下，黨員與學(xué)生干部優(yōu)先錄用。
提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報，轉(zhuǎn)正期滿一年收入12-18萬左右，年增幅10%以上，隨職級提升薪酬增幅更為可觀。
薪酬組成：崗位工資+津補貼+效益工資+五險二金
固定部分：崗位工資、租房補貼、電腦補貼、交通補貼、通訊補貼、年功津貼等。
浮動部分：效益工資、專項獎勵（市場營銷獎、履約獎、創(chuàng)效獎、成本節(jié)約獎、質(zhì)量安全獎、科技進(jìn)步獎等）。
對見習(xí)期新員工實行保底獎金制，確保新員工基本收入有保障，見習(xí)期新員工待遇約為9-12萬/年。
其他福利：五險二金、免費食宿、定期體檢、拓展訓(xùn)練、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問、協(xié)助北京、天津戶口及其他地區(qū)戶口；帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。
公司名稱：中建二局第四建筑工程有限公司
公司地址：天津市濱海新區(qū)海洋高新區(qū)濱海明發(fā)廣場和暢廣場濱成科創(chuàng)谷4號樓
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房屋建筑類：土木工程、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、建筑規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
基礎(chǔ)設(shè)施類：市政工程、道路橋梁、公路鐵路、隧道工程、交通工程、城市規(guī)劃、城市軌道交通設(shè)計、城市地下空間等相關(guān)專業(yè)；
設(shè)備安裝類：電氣工程及其自動化、給排水、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)；
職能管理類：漢語言文學(xué)、文秘、行政管理、新聞學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
財務(wù)金融類：會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求：本科及以上；
專業(yè)要求：專業(yè)對口，符合招錄崗位要求；
成績要求：英語四級，成績良好，辦公及專業(yè)軟件使用熟練；
素質(zhì)要求：吃苦耐勞，樂于學(xué)習(xí)，具有團隊精神，有志投身建筑行業(yè)；同等條件下，黨員與學(xué)生干部優(yōu)先錄用。
提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報，轉(zhuǎn)正期滿一年收入12-18萬左右，年增幅10%以上，隨職級提升薪酬增幅更為可觀。
薪酬組成：崗位工資+津補貼+效益工資+五險二金
固定部分：崗位工資、租房補貼、電腦補貼、交通補貼、通訊補貼、年功津貼等。
浮動部分：效益工資、專項獎勵（市場營銷獎、履約獎、創(chuàng)效獎、成本節(jié)約獎、質(zhì)量安全獎、科技進(jìn)步獎等）。
對見習(xí)期新員工實行保底獎金制，確保新員工基本收入有保障，見習(xí)期新員工待遇約為9-12萬/年。
其他福利：五險二金、免費食宿、定期體檢、拓展訓(xùn)練、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問、協(xié)助北京、天津戶口及其他地區(qū)戶口；帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。
公司名稱：中建二局第四建筑工程有限公司
公司地址：天津市濱海新區(qū)海洋高新區(qū)濱海明發(fā)廣場和暢廣場濱成科創(chuàng)谷4號樓
聯(lián)系人：喬石文
電話：022-66689001/18295711161
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財務(wù)金融崗
發(fā)布日期：2023-08-28中建二局第四建筑工程有限公司（簡稱“中建二局四公司”）成立于1952年，是世界500強第9位、全球投資建設(shè)集團第1名、國務(wù)院國資委直接管理的中央大型企業(yè)----中國建筑集團旗下中建二局全資子公司。十四五期間，經(jīng)營規(guī)模年均增速25%，位列全局第一，天津地區(qū)經(jīng)營規(guī)模連續(xù)多年在中建系統(tǒng)三級次機構(gòu)排名第一。2022年，公司承接額近500億元，新簽合同額超400億元，實現(xiàn)營業(yè)收入超過100億元。在施面積超1800萬平方米，在施項目數(shù)百余個。公司榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程金獎1項、魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎10余項、華夏獎1項、中國建筑學(xué)會科技一等獎1項、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎2項、中國建筑卓越項目獎4項、其他國家級、省部級重要工程質(zhì)量獎項200余項。
房屋建筑類：土木工程、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、建筑規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
基礎(chǔ)設(shè)施類：市政工程、道路橋梁、公路鐵路、隧道工程、交通工程、城市規(guī)劃、城市軌道交通設(shè)計、城市地下空間等相關(guān)專業(yè)；
設(shè)備安裝類：電氣工程及其自動化、給排水、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)；
職能管理類：漢語言文學(xué)、文秘、行政管理、新聞學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
財務(wù)金融類：會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求：本科及以上；
專業(yè)要求：專業(yè)對口，符合招錄崗位要求；
成績要求：英語四級，成績良好，辦公及專業(yè)軟件使用熟練；
素質(zhì)要求：吃苦耐勞，樂于學(xué)習(xí)，具有團隊精神，有志投身建筑行業(yè)；同等條件下，黨員與學(xué)生干部優(yōu)先錄用。
提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報，轉(zhuǎn)正期滿一年收入12-18萬左右，年增幅10%以上，隨職級提升薪酬增幅更為可觀。
薪酬組成：崗位工資+津補貼+效益工資+五險二金
固定部分：崗位工資、租房補貼、電腦補貼、交通補貼、通訊補貼、年功津貼等。
浮動部分：效益工資、專項獎勵（市場營銷獎、履約獎、創(chuàng)效獎、成本節(jié)約獎、質(zhì)量安全獎、科技進(jìn)步獎等）。
對見習(xí)期新員工實行保底獎金制，確保新員工基本收入有保障，見習(xí)期新員工待遇約為9-12萬/年。
其他福利：五險二金、免費食宿、定期體檢、拓展訓(xùn)練、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問、協(xié)助北京、天津戶口及其他地區(qū)戶口；帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。
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